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Gestión de la Capacitación y Aprendizaje del Talento v4
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de la Capacitación y Aprendizaje del Talento v4

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano v6
Cursos en Vivo (Sincrónico)

KPIS de Gestión del Talento Humano v6

Horas de curso: 24
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Gestión estratégica de Comunicación Interna v3
Wendy Domenack Bracamonte
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Gestión estratégica de Comunicación Interna v3

Horas de curso: 24
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Gestión de Employee Experience
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Employee Experience

Horas de curso: 27
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación
José Luis Rojas Orrillo
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación

Horas de curso: 14
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Gestión de la experiencia del Onboarding v3
Antonio López
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Horas de curso: 24
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Gestión de Compensaciones y Beneficios v5
Alejandro Robatti
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Clima y Cultura Organizacional v5
Ytalo DueñasDinyer González Hernández
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Clima y Cultura Organizacional v5

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Biblioteca Virtual
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Biblioteca Virtual

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Desarrollo del Talento: Planes de Carrera y Sucesión v2
Pedro Reyes Oliva
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Desarrollo del Talento: Planes de Carrera y Sucesión v2

Horas de curso: 24
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Gestión de Desempeño del Talento v3
Miguel Huaman
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Gestión de Desempeño del Talento v3

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano V5
Pedro Reyes Oliva
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KPIS de Gestión del Talento Humano V5

Horas de curso: 24
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Atracción y Selección Estratégica del Talento V3
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Atracción y Selección Estratégica del Talento V3

Horas de curso: 24
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Salud Mental en las Organizaciones
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Salud Mental en las Organizaciones

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Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V3
Martin Olea
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Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V3

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de la Comunicación Interna V2
Wendy Domenack Bracamonte
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Gestión Estratégica de la Comunicación Interna V2

Horas de curso: 24
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Gestión de la Experiencia de Onboarding V2
Antonio López
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Gestión de la Experiencia de Onboarding V2

Horas de curso: 24
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Gestión de Compensaciones y Beneficios V4
Alejandro Robatti
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios V4

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 7
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 7

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano V4
Pedro Reyes Oliva
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KPIS de Gestión del Talento Humano V4

Horas de curso: 24
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Design Thinking para la gestión del Talento
Nancy Miranda
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Design Thinking para la gestión del Talento

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V2
Martin Olea
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V2

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V4
Elizabeth Arevalo Huerta
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V4

Horas de curso: 24
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Gestión de Desarrollo del Talento: Planes de carrera y sucesión
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Desarrollo del Talento: Planes de carrera y sucesión

Horas de curso: 24
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Employee Experience y Employer Branding V4
Juan Carlos Gutierrez
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Employee Experience y Employer Branding V4

Horas de curso: 24
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Clima y Cultura Organizacional V4
Lily Durán Ponce de LeónJosé Luis Rojas Orrillo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Clima y Cultura Organizacional V4

Horas de curso: 24
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Gestión de la Experiencia de Onboarding
Antonio López
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de la Experiencia de Onboarding

Horas de curso: 24
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Atracción y Selección del Talento
Sandra Cardenas Pantoja
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Atracción y Selección del Talento

Horas de curso: 12
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Agilidad y Metodologías Ágiles en RRHH V2
Claudia Velarde Casalino
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Agilidad y Metodologías Ágiles en RRHH V2

Horas de curso: 24
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Transformación Digital en la Gestión del Talento
Renzo Alberto Didier Jeremias Quintanilla
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Transformación Digital en la Gestión del Talento

Desarrollado del 08/09/22 al 04/10/22, con una duración de 24 horas académicas

Horas de curso: 24
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Gestión de Compensaciones y Beneficios V3
Alejandro Robatti
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios V3

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión de Talento Humano V3
Pedro Reyes Oliva
Cursos en Vivo (Sincrónico)

KPIS de Gestión de Talento Humano V3

Horas de curso: 24
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Gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones
Baldo Zapata
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones

Horas de curso: 12
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Gestión Estratégica De Capacitación y Aprendizaje del Talento
Martin Olea
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión Estratégica De Capacitación y Aprendizaje del Talento

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de la Comunicación Interna
Cindy Huaripata Yizuka
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión Estratégica de la Comunicación Interna

Horas de curso: 12
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Identificación y Desarrollo del Talento V2
Pedro Reyes Oliva
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Identificación y Desarrollo del Talento V2

Horas de curso: 24
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Legislación Laboral y Cálculo de Beneficios Sociales
Ángel Portugal Vargas
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Legislación Laboral y Cálculo de Beneficios Sociales

Horas de curso: 24
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Habilidades Blandas para Gestores del Talento V2
Brenda Baluarte Nieto
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Habilidades Blandas para Gestores del Talento V2

Horas de curso: 12
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Gestión del Desempeño del Talento
Frida Marticorena Quevedo
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Gestión del Desempeño del Talento

Horas de curso: 12
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Employee Experience y Employer Branding V3
Juan Carlos Gutierrez
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Employee Experience y Employer Branding V3

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V3
Elizabeth Arevalo Huerta
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V3

Horas de curso: 24
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Diseño y Gestión del Proceso de Onboarding
Antonio López
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Diseño y Gestión del Proceso de Onboarding

Horas de curso: 12
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Gestión de Capacitación y Aprendizaje del Talento
Martin Olea
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Gestión de Capacitación y Aprendizaje del Talento

Horas de curso: 12
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Agilidad en la Gestión del Talento
Claudia Velarde Casalino
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Agilidad en la Gestión del Talento

Horas de curso: 12
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Clima y Cultura Organizacional V3
Rocío Arbulú AhumadaFrida Marticorena Quevedo
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Clima y Cultura Organizacional V3

Horas de curso: 24
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Felicidad Organizacional
Diana Ospina Campusano
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Felicidad Organizacional

Horas de curso: 12
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People Analytics
Andrés Paredes
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People Analytics

Horas de curso: 24
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Employee Experience Y Employer Branding V2
Juan Carlos Gutierrez
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Employee Experience Y Employer Branding V2

Horas de curso: 12
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Gestión de Desempeño del Talento V2
Frida Marticorena Quevedo
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Gestión de Desempeño del Talento V2

Horas de curso: 12
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Gestión de Compensaciones y Beneficios V2
Alejandro Robatti
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Gestión de Compensaciones y Beneficios V2

Horas de curso: 24
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Gestión de Bienestar del Colaborador V2
Elizabeth Arevalo Huerta
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Gestión de Bienestar del Colaborador V2

Horas de curso: 12
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación
José Luis Rojas Orrillo
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación

Horas de curso: 12
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Atracción, Selección y Fidelización del Talento V2
Frida Marticorena Quevedo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Atracción, Selección y Fidelización del Talento V2

Horas de curso: 12
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KPIS de Gestión de Talento Humano V2
Félix Eche Velasco
Cursos en Vivo (Sincrónico)

KPIS de Gestión de Talento Humano V2

Horas de curso: 24
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Gestión de Capacitación del Talento
José Luis Rojas Orrillo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Capacitación del Talento

Horas de curso: 12
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Identificación y Desarrollo del Talento
Pedro Reyes Oliva
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Identificación y Desarrollo del Talento

Horas de curso: 24
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Habilidades Blandas para Gestores del Talento G2
Brenda Baluarte Nieto
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Habilidades Blandas para Gestores del Talento G2

Horas de curso: 6
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Gestión de Bienestar del Colaborador
Elizabeth Arevalo Huerta
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Bienestar del Colaborador

Horas de curso: 12
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Employee Experience y Employer Branding
Juan Carlos Gutierrez
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Employee Experience y Employer Branding

Horas de curso: 12
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Clima y Cultura Organizacional V2
Lily Durán Ponce de LeónFrida Marticorena Quevedo
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Clima y Cultura Organizacional V2

Horas de curso: 24
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Habilidades Blandas para Gestores del Talento G1
Brenda Baluarte Nieto
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Habilidades Blandas para Gestores del Talento G1

Horas de curso: 06
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Gestión de Compensaciones y Beneficios
Alejandro Robatti
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios

Horas de curso: 24
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Desarrollo de Habilidades Directivas
Frida Marticorena Quevedo
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Desarrollo de Habilidades Directivas

Horas de curso: 24
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Gestión del Cambio Organizacional
Lily Durán Ponce de León
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Gestión del Cambio Organizacional

Horas de curso: 12
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Agilidad en Gestión del Talento
Claudia Velarde Casalino
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Agilidad en Gestión del Talento

Horas de curso: 12
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Atracción, Selección y Fidelización del Talento
Frida Marticorena Quevedo
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Atracción, Selección y Fidelización del Talento

Horas de curso: 12
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Calculo y Liquidación de Beneficios Sociales
ronald lopezÁngel Portugal Vargas
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Calculo y Liquidación de Beneficios Sociales

Horas de curso: 12
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Clima y Cultura Organizacional
Lily Durán Ponce de LeónFrida Marticorena Quevedo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Clima y Cultura Organizacional

Horas de curso: 24
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Descripción y Evaluación de Puestos
ronald lopezFrida Marticorena Quevedo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Descripción y Evaluación de Puestos

Horas de curso: 12
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Atención al cliente
Wendy Domenack Bracamonte
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Atención al cliente

Horas de curso: 24
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Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento
José Luis Rojas Orrillo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento

Horas de curso: 12
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Gestión del Desempeño del Talento V1
Frida Marticorena Quevedo
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Gestión del Desempeño del Talento V1

Horas de curso: 12
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Habilidades Blandas para el Éxito Profesional
Brenda Baluarte Nieto
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Habilidades Blandas para el Éxito Profesional

Horas de curso: 12
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KPIs de Gestión del Talento Humano V2
Cesar Edgardo Berrocal Moreno
Cursos en Vivo (Sincrónico)

KPIs de Gestión del Talento Humano V2

Horas de curso: 24
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Legislación Laboral
Ángel Portugal Vargas
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Legislación Laboral

Horas de curso: 12
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Negociación y Resolución de Conflictos
Brenda Baluarte Nieto
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Negociación y Resolución de Conflictos

Horas de curso: 12
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Planes de Carrera y Sucesión del Talento
Pedro Reyes Oliva
Cursos en Vivo (Sincrónico)

Planes de Carrera y Sucesión del Talento

Horas de curso: 12
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Gestión de Capacitación y Aprendizaje del Talento v4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Capacitación y Aprendizaje del Talento v4

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano v6
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

KPIS de Gestión del Talento Humano v6

Horas de curso: 24
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Gestión estratégica de Comunicación Interna v3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión estratégica de Comunicación Interna v3

Horas de curso: 24
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Gestión de Employee Experience
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Employee Experience

Horas de curso: 27
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación

Horas de curso: 14
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Gestión de la experiencia del Onboarding v3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de la experiencia del Onboarding v3

Horas de curso: 24
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Gestión de Compensaciones y Beneficios v5
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios v5

Horas de curso: 24
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Gestión de Desempeño del Talento v3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Desempeño del Talento v3

Horas de curso: 24
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Desarrollo del Talento: Planes de Carrera y Sucesión v2
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Desarrollo del Talento: Planes de Carrera y Sucesión v2

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano V5
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

KPIS de Gestión del Talento Humano V5

Horas de curso: 24
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Atracción y Selección Estratégica del Talento V3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Atracción y Selección Estratégica del Talento V3

Horas de curso: 24
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Gestión estratégica de capacitación y aprendizaje del talento V3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión estratégica de capacitación y aprendizaje del talento V3

Horas de curso: 24
Access
Gestión Estratégica de la Comunicación Interna V2
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de la Comunicación Interna V2

Horas de curso: 24
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Gestión de Compensaciones y Beneficios V4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios V4

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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 9
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 9

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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 8
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador 8

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Gestión de la Experiencia de Onboarding V2
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de la Experiencia de Onboarding V2

Horas de curso: 24
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KPIS de Gestión del Talento Humano V4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

KPIS de Gestión del Talento Humano V4

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Design Thinking para la gestión del Talento
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Design Thinking para la gestión del Talento

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Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V2
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de Capacitación y Aprendizaje del Talento V2

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V4

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Gestión de Desarrollo del Talento: Planes de carrera y sucesión
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Desarrollo del Talento: Planes de carrera y sucesión

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Employee Experience y Employer Branding V4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Employee Experience y Employer Branding V4

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Clima y Cultura Organizacional V4
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Clima y Cultura Organizacional V4

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Gestión de la Experiencia de Onboarding
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de la Experiencia de Onboarding

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Atracción y Selección del Talento
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Atracción y Selección del Talento

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Agilidad y Metodologías Ágiles en RRHH V2
Claudia Velarde Casalino
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Agilidad y Metodologías Ágiles en RRHH V2

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Transformación Digital en la Gestión del Talento
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Transformación Digital en la Gestión del Talento

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Gestión de Compensaciones y Beneficios V3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Compensaciones y Beneficios V3

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KPIS de Gestión de Talento Humano V3
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

KPIS de Gestión de Talento Humano V3

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People Analytics
Andrés Paredes
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

People Analytics

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Gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones
Baldo Zapata
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones

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Gestión Estratégica De Capacitación y Aprendizaje del Talento
Martin Olea
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica De Capacitación y Aprendizaje del Talento

Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de la Comunicación Interna
Cindy Huaripata Yizuka
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de la Comunicación Interna

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Gestión de capacitación y aprendizaje del talento
Martin Olea
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de capacitación y aprendizaje del talento

Horas de curso: 12
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Gestión del Desempeño del Talento
Frida Marticorena Quevedo
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión del Desempeño del Talento

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Employee Experience y Employe Branding V3
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Horas de curso: 24
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Agilidad en la Gestión del Talento
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Agilidad en la Gestión del Talento

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KPIS de Gestión de Talento Humano V2
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Horas de curso: 24
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Gestión de Comunicación Interna
Wendy Domenack Bracamonte
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Gestión de Comunicación Interna

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Felicidad Organizacional
Diana Ospina Campusano
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Felicidad Organizacional

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Clima y Cultura Organizacional V3
Rocío Arbulú AhumadaFrida Marticorena Quevedo
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Clima y Cultura Organizacional V3

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Legislación Laboral y Cálculo de Beneficios Sociales
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Legislación Laboral y Cálculo de Beneficios Sociales

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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación
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Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación

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Gestión de Compensaciones y Beneficios V2
Alejandro Robatti
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Horas de curso: 24
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Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V3
Elizabeth Arevalo Huerta
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión Estratégica de Bienestar del Colaborador V3

Horas de curso: 24
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Diseño y Gestión del Proceso de Onboarding
Antonio López
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

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Horas de curso: 12
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Identificación y Desarrollo del Talento V2
Pedro Reyes Oliva
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Identificación y Desarrollo del Talento V2

Horas de curso: 24
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Habilidades Blandas para Gestores del Talento V2
Brenda Baluarte Nieto
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Habilidades Blandas para Gestores del Talento V2

Horas de curso: 12
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Gestión de capacitación y aprendizaje del talento
Martin Olea
Cursos a tu Ritmo (Asincrónico)

Gestión de capacitación y aprendizaje del talento

Horas de curso: 12
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Gestión Estratégica del Talento V2
Rocío Arbulú AhumadaBrenda Baluarte NietoJuan Carlos GutierrezFrida Marticorena QuevedoAlexander Moya GrandeAndrés ParedesPedro Reyes OlivaJosé Luis Rojas Orrillo
Diplomados

Gestión Estratégica del Talento V2

Horas de curso: 130
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Gestión Estratégica del Talento
Brenda Baluarte NietoLily Durán Ponce de LeónFélix Eche VelascoLuigino Fassioli ValverdeJuan Carlos GutierrezFrida Marticorena QuevedoAlejandro RobattiJosé Luis Rojas Orrillo
Diplomados

Gestión Estratégica del Talento

Horas de curso: 120
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Atracción y Selección del Talento
Capacitación para Empresas

Atracción y Selección del Talento

Horas de curso: 8
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Competencias Transversales
Capacitación para Empresas

Competencias Transversales

Horas de curso: 0
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Evaluación por competencias
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Capacitación para Empresas

Evaluación por competencias

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Taller de Feedback
Lily Durán Ponce de León
Capacitación para Empresas

Taller de Feedback

Horas de curso: 4
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Habilidades Blandas
Brenda Baluarte Nieto
Capacitación para Empresas

Habilidades Blandas

Horas de curso: 15
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Metodología SMART
Frida Marticorena Quevedo
Capacitación para Empresas

Metodología SMART

Horas de curso: 02
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¿Cuál es el rol actual del Gestor de Capacitación y Aprendizaje?
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¿Cuál es el rol actual del Gestor de Capacitación y Aprendizaje?

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¿Qué KPIs usar para medir el desarrollo de talento en tu organización?
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¿Qué KPIs usar para medir el desarrollo de talento en tu organización?

Horas de curso: 2
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¿Cómo Gestionar el Desempeño de Perfiles Digitales?
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¿Cómo Gestionar el Desempeño de Perfiles Digitales?

Horas de curso: 2
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¿Cómo usar Power BI para People Analytics?
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¿Cómo usar Power BI para People Analytics?

Horas de curso: 2
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¿Cómo disminuir los sesgos en el proceso de reclutamiento y selección?
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¿Cómo disminuir los sesgos en el proceso de reclutamiento y selección?

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¿Por qué apostar por Employee Experience este 2023?
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¿Por qué apostar por Employee Experience este 2023?

Horas de curso: 2
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Transformación digital: ¿Cómo agregar valor desde RRHH?
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Transformación digital: ¿Cómo agregar valor desde RRHH?

Horas de curso: 2
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Buenas prácticas para propiciar la diversidad e inclusión en las organizaciones
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Buenas prácticas para propiciar la diversidad e inclusión en las organizaciones

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Retos de la Comunicación Interna en Entornos de Trabajo Híbrido
Cindy Huaripata Yizuka
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Retos de la Comunicación Interna en Entornos de Trabajo Híbrido

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Formación virtual, presencial o híbrida ¿Cuándo y cómo utilizarlas?
Martin Olea
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Formación virtual, presencial o híbrida ¿Cuándo y cómo utilizarlas?

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¿Cómo desarrollar un Agile mindset en RRHH?
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¿Cómo desarrollar un Agile mindset en RRHH?

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People Analytics Generador de Valor en la Gestión del Talento
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People Analytics Generador de Valor en la Gestión del Talento

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Tendencias en Evaluación de Desempeño
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Tendencias en Evaluación de Desempeño

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Estrategias de Bienestar para Mejorar el Trabajo Híbrido
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Estrategias de Bienestar para Mejorar el Trabajo Híbrido

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Tendencias en Gestión del Talento Para el 2022
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Claves para el Diseño de Cursos y Talleres de Capacitación
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KPIS Para La Transformación Digital En RR.HH
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Desarrollo del Talento para Fortalecer la Propuesta de Valor al Colaborador
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Desconexión Digital, Salud y Bienestar del Colaborador
Elizabeth Arevalo Huerta
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EMPLOYEE ANALYTICS: Clave para optimizar la experiencia del Colaborador
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Gestión de Compensaciones como Proceso Clave de RR.HH. y del Negocio
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Gestión de Compensaciones como Proceso Clave de RR.HH. y del Negocio

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¿Cómo ser un agente de Cambio en mi Organización?
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Liderazgo Transformacional: Estrategias y Recomendaciones para Fomentarlo
Frida Marticorena Quevedo
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¿Cómo diseñar Cursos y Talleres de Capacitación?
José Luis Rojas Orrillo
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¿Cómo diseñar Cursos y Talleres de Capacitación?

Horas de curso: 2
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¿Cómo Mejorar mi Poder de Negociación?
Brenda Baluarte Nieto
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Claves para Construir un Buen Clima Organizacional
Frida Marticorena Quevedo
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Horas de curso: 2
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Claves para Construir una Comunicación Interna Estratégica
Wendy Domenack Bracamonte
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Claves para Construir una Comunicación Interna Estratégica

Horas de curso: 02
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Factores para el Éxito de la Gestión de Desempeño
Frida Marticorena Quevedo
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Factores para el Éxito de la Gestión de Desempeño

Horas de curso: 2
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Generando Valor desde una Gestión + Humana
Juan Carlos GutierrezFrida Marticorena Quevedo
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Horas de curso: 03
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Implicancias Laborales del Trabajo Remoto y Teletrabajo
Ángel Portugal Vargas
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Horas de curso: 02
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KPIs de RRHH y su relación con el HR Analytics
Cesar Edgardo Berrocal Moreno
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Horas de curso: 2
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Planes de Carrera como Estrategia de Fidelización del Talento
Pedro Reyes Oliva
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Horas de curso: 02
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Recursos Humanos Agile: retos y experiencias
Claudia Velarde Casalino
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Horas de curso: 2
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People Analytics con Power BI v3
Especialización

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Horas de curso: 60
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People Analytics con Power BI
Cesar BerrospiAndrés Paredes
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Horas de curso: 50
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People Analytics con Power BI
Cesar BerrospiAntonio LópezAndrés ParedesClaudia Velarde Casalino
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Horas de curso: 50
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Agilidad y Metodologías Ágiles en RRHH V3
Claudia Velarde Casalino
Especialización

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Horas de curso: 24
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Employee Experience y Employer Branding V5
Antonio LópezNancy Miranda
Especialización

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Horas de curso: 50
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